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国際秘密警察 虎の牙 <東宝DVD名作セレクション>>三橋達也/中丸忠雄/水野久美/白川由美/黒部進/久保明/藤田進不気味に迫る暗殺者の影! 背後に躍る猛虎の正体は?スリルとサスペンスの活劇巨篇!Disc1本編94分 カラー シネスコサイズ 片面1層 音声:1. 日本語モノラル(オリジナル) 【初DVD化】【映像特典】◆予告編 ◆スチールギャラリー(静止画)TDV31357D/1964年度東宝監督:福田純/脚本:安藤日出雄/音楽:石井歓政情不安な東南アジアのアラバンダ共和国に赴いた北見次郎(三橋達也) は、産業大臣の邸宅でテロに遭遇した。次官のクリマ(中丸忠雄)は、北見が降伏させたテロリストたちを非情にも射殺した。クリマは工事機材の買い付けのために日本に向かう。後を追った北見は旧日本軍の毒ガス研究所の所員の失踪事件に巻き込まれてしまう…。アクション映画の名手・福田純がメガホンをとったシリーズ第2弾。素早い拳銃さばきと鉄拳を武器にして、北見次郎は単身、巨大な陰謀に挑んでゆく。©1964TOHO CO.,LTD.国際秘密警察 虎の牙 <東宝DVD名作セレクション>ご購入はこちら
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映画『ブラック・ショーマン』 Blu-ray豪華版東野圭吾×福山雅治×有村架純 最高のミステリーエンタテインメント、開幕―! TBR36066D/2025年度 フジテレビジョン ©2025映画『ブラック・ショーマン』製作委員会 映画『ブラック・ショーマン』 Blu-ray豪華版 ご購入はこちら
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映画『ブラック・ショーマン』DVD 通常版東野圭吾×福山雅治×有村架純 最高のミステリーエンタテインメント、開幕―! TDV36067D/2025年度 フジテレビジョン ©2025映画『ブラック・ショーマン』製作委員会 映画『ブラック・ショーマン』DVD 通常版 ご購入はこちら
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映画『ブラック・ショーマン』 レンタルBlu-ray東野圭吾×福山雅治×有村架純 最高のミステリーエンタテインメント、開幕―! TBR36064R/2025年度 フジテレビジョン ©2025映画『ブラック・ショーマン』製作委員会 映画『ブラック・ショーマン』 レンタルBlu-ray
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映画『ブラック・ショーマン』 レンタルDVD東野圭吾×福山雅治×有村架純 最高のミステリーエンタテインメント、開幕―! TDV36065R/2025年度 フジテレビジョン ©2025映画『ブラック・ショーマン』製作委員会 映画『ブラック・ショーマン』 レンタルDVD
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劇場版「緊急取調室 THE FINAL」12年間ありがとう!全国大感謝ツアーin東京劇場版「緊急取調室 THE FINAL」公式サイト 「キントリ」の愛称で、12年という長きに渡って緊急事案対応取調班の活躍を描いて愛されてきた「緊急取調室」が、劇場版でフィナーレを迎えることとなり、12月26日より公開しました。 1月7日、天海祐希さん、田中哲司さん、速水もこみちさん、鈴木浩介さん、塚地武雅さん、でんでんさんがTOHOシネマズ日比谷にて大ヒットの御礼を込めた舞台挨拶を行いました。公開を迎えた反響や劇場にいるお客さんからの質問に直接お答えし、感謝の思いを伝えました。 さらに、「キントリ」メンバーから12年間座長として務めた天海さんへの感謝のサプライズも決行。会場に来られなかった小日向文世からのSPメッセージ映像もあるなど感謝づくしとなったこちらのイベントの様子を詳しくレポートします。 12年間ありがとう!全国大感謝ツアーin東京 真壁有希子役 天海祐希さん 梶山勝利役 田中哲司さん 渡辺鉄次役 速水もこみちさん 監物大二郎役 鈴木浩介さん 玉垣松夫役 塚地武雅さん 菱本進役 でんでんさん MC(下平さやかアナウンサー)改めまして、劇場版「緊急取調室THEFINAL」キャストの皆さんに大きな拍手をお願いいたします。ご挨拶をいただいていきましょう。 天海さん皆さん、こんばんは。 会場の皆さんこんばんは。 天海さん明けましておめでとうございます。 会場の皆さん明けましておめでとうございます。 天海さんはい、ありがとうございます。本作は楽しかったですか?(会場:大きな拍手)わぁ、うれしい!二回目の方は?(会場:多くの手が挙がる)ありがとうございます。 塚地さん(声を弾ませて)わぁ、リピーター! 天海さん三回目の方?(会場:手が挙がる)わぁ、本当にありがとうございます。私たち「キントリ」は、12年の総結集を皆さんにこうして観ていただき、幸せに思っています。今日は少しの時間ですけれども、皆さんと楽しく過ごしたいと思います。 田中さん明けましておめでとうございます。年が始まって貴重で、大変にバタバタした時にこんなに集まっていただけて本当に幸せです。もし、もしですよ、「面白かったな」と思ったら、時期的には新年会とか会合があると思うので、(口コミで)皆さんのお力をお貸しください。 天海さんSNSでも良いですね! 田中さんそういうので、ぜひ、よろしくお願いします。(会場:拍手) でんでんさん私が、でんでんです。明けましておめでとうございます。皆さん、大ヒットなんだって!(会場:笑) 55万人だって! きゃっほーだぜ! もう二回も三回も観に来ていただいてありがとうございます。私も二回です。これから三回、四回と観ます。本当に今日はゆっくり楽しんでください。ありがとうございました。 速水さん皆さん、こんばんは。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。本日はお越しいただき、本当にありがとうございます。 田中さんちょっと、なんかフワフワしているよね? 鈴木さんもこちゃん、まさかノープランで来ていない? 大丈夫? 学校の先生みたいなしゃべり方になっているけれど…。 塚地さん飲んでいる? 大丈夫? 速水さん大丈夫です(笑)。ちょっと硬過ぎましたね。すみません、やり直します。本作を楽しんでいただけたということで、本当に大変うれしく思います。この後、短い時間ではございますが、一緒に楽しい時間を過ごしていけたらと思いますので、一つお願いします。 天海さんここの時間がコンパクトにまとまると、この後のトークに時間がとれるのよね? MCそういうことでございます。 鈴木さん皆さん、明けましておめでとうございます。本年も何卒よろしくお願いいたします。新年からこんなにたくさんの皆さんに本作を観ていただけて、大ヒットということで、皆さんのおかげで本当に幸せな一年のスタートを切ることができました。今日は、楽しい時間を過ごしましょう! 塚地さん皆さん、明けましておめでとうございます。(肘を手で叩き擦るように)ここを、こうこうこう。(持ちギャグを披露して)すみません、そんなことをたしなんでおります(笑)。(会場:拍手)本作を末年始の楽しみにしてくださっている方が本当にたくさんいらっしゃいます。今日の皆さんも、本当に楽しみにしてくださっていたと思います。上映後なので、ネタバレも大丈夫です。皆さんにいろいろなことをお話できたらと思っています。 MC今、皆さんのお話にもありましたが、劇場版「緊急取調室 THE FINAL」は、12月26日に公開されてから昨日までの12日間で観客動員数が55万人。興行収入は7億500万円を超えました。劇場に足を運んでくださった皆さんありがとうございます。天海さんのところには、反響の声が届いていますか? 天海さんあんまり…。(会場:笑)私には、あんまりですね。お友だちには、ずっと「キントリ」を見てくださっている方が多いので、「面白い」という、…これは当社比ですよ。「面白いのは分かっているけれど、面白かったよ」っていう感じみたいです。だから、「面白かった?」って聞くと、「すっごい面白かった!」って言ってくれるんです。でも、自ら進んで「面白かった」と言ってくれる人が少なかったです。なので、今日は思いっきり聞いていきたいと思います! MC田中さん、ご挨拶でもおっしゃっていましたが、年末年始のお忙しい中、皆さんが観てくださっているのはうれしいですよね。 田中さんはい、うれしいです。 MCでんでんさん、劇場にわざわざ来てくださるというのは、うれしいですね。 でんでんさんうれしいですね。こんなにありがたいことはないですね。本当ですよ。で、今日の皆さん方は、(舞台挨拶回の)抽選に当たったとか? 塚地さんそういうこと? 天海さんそうだったんだ! 皆さん、今年は幸先良いですね。 でんでんさん「おめでとうございます」でもあり、「本当にありがとうございます」です。 MC速水さん、また成人の日を挟んで連休もありますし、さらにお友だちを誘って来ていただきたいですね。 速水さんあ、そうですね。本当にそうだと思います。(会場:笑) 鈴木さんどうしたの? もこちゃんが話すとお客さんがクスクス笑い出す。 速水さん僕、お正月は田舎に帰ったんですが、実は親戚の皆さんに本作チケットをプレゼントしたら、早速観に行ってくれたんですよ。「すごく面白かった」「ものすごい迫力だった」と感想をたくさんもらいました。それと、もう一つ…。映画館に行った時に、他のお客さんたちが「もつなべコンビが出る度にクスクス笑っていた」と聞きまして、ちょっとうれしい気持ちになりました。鈴木さんと僕は、そんなに意識してはいなかったんですが、ありがとうございます。 鈴木さん(会場でファンの方が持っているボードを示して)もこちゃん、あそこに「もつなべ」が! ありがとうございます。もう本当にうれしいですよね。 速水さん僕たちは、まな板と包丁のような関係です。 鈴木さんその例え、初めて聞いた! 速水さんもうなくてはならない! MC鈴木さん、ヒットの理由はもつなべコンビかもしれません! 鈴木さんそれは、めちゃくちゃプレッシャー…。観に来てくださるお客さんのおかげですからね。本当にありがとうございます。 MC塚地さん、改めて劇場の大きなスクリーンで、あの迫力を感じていただきたいですね。 塚地さんそうですね。僕もいろいろございまして…。あの、再撮(再撮影)というかたちで、以前に撮った映像と、最近撮った映像が合わさっていたりもするんですが、体重が10キロも違っていますので……。(会場:笑)どうですか、「これは再撮だ!」「ここは、前のだ」と分かって、見抜いた方はいらっしゃいますか? それも一つの見どころなので、「取調室入ってからは再撮だな」とか、まだ確認できてない方はぜひリピートしていただけたらと思います。 ■大感謝ティーチインコーナー MC会場にいる皆さんから、直接キャストの皆さんに質問をする「大感謝ティーチインコーナー」に移りたいと思います。 塚地さんすごい! この場で質問! MC質問する方は、映画の感想、ご質問をお願いします。そして、質問をしていただいた方には、特製ビッグシルエットロングTシャツを差し上げます。 塚地さんTシャツをプレゼントという話が出たら手を挙げる方が増えましたね! 質問者1さん(マイクが渡されると第一声が)ありがとうございます。 鈴木さんTシャツをね…。 塚地さん(笑)。もらえたことで、まずをお礼ね。 映画も楽しかったです。ドラマはシーズン1からずっと楽しんで拝見しました。 質問は、かけ合いや長ゼリフについてなんですが、どれぐらいの期間で時間をかけてセリフを覚えていますか? 気になっていたので教えていただけたらと思います。 【質問1】 田中さんこれはね、みんな違うの! 天海さんは? 天海さん私は前日です。そうしないと、今日の分とごっちゃになるので。その日の収録が全部終わってから、カッーと覚えます。家に帰ってからだから、三~四時間ぐらいです。 塚地さんすごい! 田中さん僕とか、もこちゃん、でんでんさんのような不器用な人たちは、一~二週間かけて覚えています。特に、説明ゼリフは、一週間はもらわないと無理。 速水さんそうですね。 鈴木さんゼリファーね! 天海さん皆さん、「説明ゼリファー」と言う役割をご存知ですか? 説明ゼリファーという役柄(説明ゼリフや長ゼリフを与えられること)をやってくださっている方たちがいらっしゃるんですよ。 田中さん今回は、塚地くんがね! 塚地さん今回は、結構なゼリファーでした。「被害者は誰それ、なんとかかんとかという名前で、なんとか…」 天海さんそうすると、カメラがこう来て…。(天海さんがカメラマンの動線を再現) 塚地さん「被疑者はどうこう…」ってセリフを言っていると、(天海さんがカメラの動線を再現しながら塚地さんの横を通っていく)あれ? 僕じゃない!…ホワイトボードに寄っている! みたいな切なさもあるんです。(会場:笑)でも、前室でみんなで集まっている時に、まだ一話を撮っているのに、三話ぐらいの台本いただいて覚えているんですよ。そうすると、「ずるいよ!」「三話を覚えているよ」とかのやりとりもしました。(質問者の反応に)あ、お気に召さない? 大丈夫?(会場:笑) 質問者1さん大丈夫です。ありがとうございます! MC続いての質問にまいりましょう。 鈴木さん(当てられた質問者さんの様子をみて)ずっとあの方は気になっていたんですよ。 塚地さん鳥? 鳥を抱いていらっしゃいますね。(質問者の様子をみて)「ビルマの竪琴」みたいになっている…。 鈴木さんあれ、鳥なんだ!? 質問者2さんこれは、ベニコンゴウインコです。 今回の劇場版は、皆さんとってもカッコ良かったです。すごい迫力でした。今日いらっしゃらない磐城副総監(大倉孝二さん)がめっちゃカッコ良かったです。お会いすることがあったら、お伝えください。 質問ですが、私はもうすぐ国家試験を受けるので、勉強中なんですが、全然集中力がなくて、全く勉強が身につきません。集中力を養うにはどうしたら良いですか? 【質問2】 鈴木さんカッコ良かったというのは、友だちなので、伝えておきます。 天海さんうーん、養う? 私は(セリフを覚える)三~四時間の時に、「これを覚えなきゃ、大変なことになる」と思ってやっています。集中力を養うというよりも無理やり集中しています。それしかないですね。 田中さん天海さんは、自分を追い込むタイプなんですね。 天海さん追い込んで、集中できるようにということです。 塚地さん僕がよくやるのは、例えば「答え」があったとしたら、それを「クイズの答えとして当てられるかどうか」みたいなゲーム性を持たせると、割と集中できる感じがあります。 質問者2さん答えを先に考えておいて、それに対する質問ですか? 塚地さんそうですね。その覚えなくちゃいけない文章を、「どれだけ暗記できるか?」みたいにゲーム性を持たせるんです。「一回読んで、隠しました。これが言えますか?」ってやると、二回目、三回目の時にだんだん入っていくので、割とそういうやり方でやっています。 質問者2さんありがとうございます。 でんでんさん解決策は、「覚えるまで勉強する」ですね。僕たちがセリフを覚える時は、反復練習だから。頭で考えるよりも口が回るようにならないと覚えていられない。まあ、とにかく一生懸命に勉強してください。(会場:笑) 質問者2さんはい、ありがとうございました。(会場:拍手) MC続いての質問ですが…たくさんの皆さんが手を振ってくださいますね。鈴木さん、どなたを指してあげましょうか。 鈴木さん決められないから、下平さんが決めてください。 質問者3さん劇場版をとっても楽しみにしていました。ドラマが終わるのがすごく寂しくて、涙が出そうなんですが……。 塚地さんもう出ていますよ! 天海さん(涙が)出ているやん! 鈴木さん僕より先に泣かないで! 速水さんそうすると僕も泣いちゃいますから! 質問者3さん……幸せをありがとうございました。 質問なんですが、12年という長い期間一緒にいると思いますが、「この人、意外な面を持っているな」というところがあったら教えていただきたいです。例えば、「この人、意外と甘党だな」とか、そういう一面を知りたいです。 【質問3】 天海さん私がずっとしゃべっているので、(鈴木さん、速水さんに向かって)そちらから。 鈴木さん意外な面って、表も裏も全部……。 速水さんもう12年一緒にいるんですよ。 天海さん意外性がなくなっちゃっているのね。 登壇者の皆さん難しいね…。 塚地さんでも、第一印象や、ドラマを観ていると、みんなクールで無口っぽいじゃないですか。でも、今日のイベントを見ていたら分かると思うんですが、めっちゃしゃべるでしょう? それは相当のギャップなんじゃないですかね。 速水さん確かに。前室では、今以上に話をしていますよね。 天海さん中では撮影をしているのに、外が笑い声で騒がしいからね。 速水さん本当にそうですね。 塚地さん天海さんが、一人で演じているのをモニターとかでね…。 天海さん(笑)。私一人で中で撮影しているのに…外ですごく騒いでいるんですよ。(登壇者の皆さん:笑) 塚地さんモニターを見ながら、「カッコいい!」とか言っていますよ。 天海さんゲラゲラ笑っているんですよ! 田中さん前室と言わず、カメラが回る直前までしゃべっているから、天海さんに叱られて、「あ、はい…」ってなるんですよね。(会場:笑) 塚地さん(天海さんの様子をマネしながら)「はい、やるよ」「撮るよ!」と天海さんに言ってもらわないと、みんなずっとしゃべっているから。 天海さん私は、最初は田中さんがこんなにゲラ(笑い上戸)だとは思わなかったです。やっている役がクールなので…。 田中さんそうですね。梶山はクールなんですが、僕は真逆の人間ですね。撮影中でも、ちょっとしたことがおかしくなって…。 天海さんすごく笑う! 鈴木さんああ、確かに、それ意外なやつですよ。 天海さん笑って、人をNGに引っ張るんですよ!! 鈴木さん田中さんがツボると、もこちゃんが弱いんですよ。 田中さんで、もこちゃんがダメになると相乗効果で、必ず自分もダメなんですよ。 塚地さん今回のシーズン5の1話、2話で、(車椅子キャスターの倉持真人役の)山本耕史さんが、シーンとなった時に胃に残っていた食べ物についてのセリフで、「ご飯の上に卵のせる」みたいなところの「ご飯」の部分が「飯(メシ)」になっていて…。その飯(メシ)にハマっちゃって…。 天海さん何で「飯(メシ)」なんだろうね。 田中さんキャラ的に、「ご飯」って言いそうなのに、「飯(メシ)を」って言うから、妙にツボって…。 塚地さんそれでみんな面白くなっちゃって、「飯(メシ)」って言うたびに笑っているということがありました。 天海さんそれ、控室でしゃべっていたじゃないですか? 耕史君も笑い出したんだよね。でも、「この人たち何が面白いんだろう」と思っていました。(登壇者の皆さん:笑)。一人がしゃべり出すとまたフッて笑うから! 速水さんそれがまただんだん面白くなってしまうんですよね。 天海さんそう! 塚地さん結果、本番では「ご飯」に変わっていましたよ。オンエアは「ご飯」になっていると思います。 田中さん本当ですか。セリフ変えさせちゃった…(笑)。 天海さんでも山本耕史くんが、「おかしくない?」って言い出したんだよね。 田中さん僕が言いました。急にワイルドになるから、ずっと気になっていました。 天海さん(質問者3の方に向かって)こんな感じです。大丈夫ですか? 質問者3さんはい! ありがとうございました。 天海さん本当ですか? 田中さん幻滅(げんめつ)したんじゃない? 質問者3さんいえいえ、全然。 鈴木さん意外でした? 質問者3さんはい。 MCまだまだお聞きしたかったんですが、お時間の都合でここまでということにさせてください。皆さんからの愛情が伝わる質問をたくさんありがとうございました。(会場:拍手)ファンの方を含めて、キャストの方、そしてスタッフも「キントリ」チームを引っ張ってこられたのは、天海さんだと思います。その主演の天海祐希さんが「キントリ」メンバーの皆さんにとって、どのような存在なのかを改めてお聞きしたいと思います。まずは、鈴木さんからお願いできますでしょうか。 鈴木さん天海さん、12年間本当にお世話になりました。 天海さんありがとうございました。 鈴木さん本当に、いつも「もつなべ」のことを気にかけてくださいまして…。あまり誰も褒めてくれないのに、天海さんが一番褒めてくれるんです。「もつなべ、いいよ!」って。 速水さん(天海さんに)ありがとうございます。 鈴木さんそれが本当にエンジンになって、僕たちは12年間全速力で走ることができました。天海さんと一緒にお芝居することが、本当に楽しかったです。目線のやり取りや、天海さんから「こうやろうよ!」っていうアイディアをくださったり…、それを、一つ一つ撮影期間中に、楽しみながらできたことが、一番の思い出です。12年間も天海さんと一緒にお芝居をやってきたのに、この間の最後のドラマのシーズンの時、天海さんからパッと目を見られてセリフがぶっ飛んだこたがありました。やっぱり、12年経っても天海さんの眼力には慣れなかったなっていうことがありました。最高でした。本当にありがとうございました。お世話になりました。(会場:拍手) 速水さん僕にとっての天海さんは、本当に「頼れるお姉さま」と言いましょうか…。確か、天海さんと初めてご一緒したのが、何年前になるんですかね? 結構前なんですが、天海さんのコマーシャル撮影でご一緒しました。当時から本当に変わらず、天海さんの優しさとカッコ良さで、その時も現場を引っ張ってくださいました。今回、「キントリ」では、これだけ個性のある素敵な皆さんをまとめることは、非常に大変な作業だと思います。でも、この12年を振り返ると、皆さんとこんなにも素敵な関係性でいられました。そういう関係性にしてくれた天海さんに、僕は感謝の気持ちでいっぱいです。今後とも、ぜひよろしくお願いいたします。12年間、本当にお疲れさまでした。 天海さんありがとうございました。(会場:拍手) 塚地さん天海さん、その人柄や演技が「すごい!」というのは、重々感じていました。今回のシーズン5、と劇場版「緊急取調室 THE FINAL」に向けて、番宣活動を一緒にやった時に改めて思ったことがあります。いわゆるバラエティ番組に「私が、出て大丈夫かな?」とか言いながらも年末年始の番組にたくさん出られていました。僕が思うのは、ゲストだから、番宣で来たからといって「斜に構えない」で、その番組が面白くなるように、全身全霊を注いで、サービス精神旺盛にちゃんと面白い自分を出しているところに、俳優を飛び越えたエンターテイナーな方なんだなと改めて思いました。視聴者の方に「一番楽しい状態でお届けしよう!」という意識をすごく感じて、感動しました。別の言い方をすれば、「いつまで貪欲なんだ!」というぐらい、真摯に向き合ってバラエティ番組もされていたことに感動しました。それも含めて、番宣活動も終わりましたので、12年間お疲れさまでした。 天海さん塚地さんには、本当にお世話になりました。ありがとうございました。(会場:拍手) でんでんさんもう、みんなが言っているような言葉しかないですが、天海さん本当にありがとうございました。スタジオにいる時も素敵ですが、この12年間ドラマの撮り始めの時や撮り終わってからの食事会とか、天海さんが誘ってくれるんですよ。その食事会がとっても楽しくてですね。声をかけてもらうのがうれしくてしょうがなかったんです。それと、天海さんの誕生日パーティーにも呼んでくれるんですよ。ありがたいです。僕は、卓球やっているんですが、卓球仲間は一般の方が多いからよく質問されるんです。「天海さんって良い人ですよね?」って。僕は間髪入れずに「ものすごく良い人です」って言うんです。これ、少し良い話だと思うんですよ。(会場:笑) 塚地さんそれを、自分で言いますか。 でんでんさん食事を食べた時に、「うん?!」と考えている時は、あまり美味しくないというか、普通かもなんだけれど、即答えるのは本当だから!そういう天海さんと一緒に仕事ができたことを誇りに思ってるんです。天海さん、本当にありがとうございました。 天海さんこちらこそ、本当にありがとうございます。 でんでんさんもう一つ、これからもよろしくお願いします。 天海さんはい。よろしくお願いします。(会場:拍手) MC皆さん、ちょっと気になっていたかもしれませんが、実は今日舞台挨拶にお越しになれなかった方からも、天海さんへのメッセージをいただいています。キャストの皆さんは、スクリーンが見えるように左右に分かれて移動していただけますでしょうか。(天海さんの前のステージ下にモニターが準備される) 天海さん何か、すごくないですか? 【小日向文世さん(小石川春夫役)からビデオメッセージ】 小日向さん天海さーん! そして、劇場にお越しの皆さん、こんばんは。天海さーん! 天海さんはい! 小日向さんびっくりした? 天海さんびっくりした! 小日向さん「緊急取調室」本当に12年間ありがとうございました。そして、本当にお疲れさまでした。真壁有希子に、僕ら「キントリ」メンバーは、12年間引っ張っていただけて本当に感謝しております。言いたいこと、たくさんありますけれども、とにかく心を込めて、天海さん、本当にありがとうございました。そしてお疲れさまでした。あなたとこの12年間、出会えて本当に良かった。ありがとう。では、この12年間の感謝の気持ちを込めて、この花束を本当は直接お渡したいのですが、舞台挨拶にうかがえないので、今回は梶山管理官に、この花束を託したいと思います。管理官、お願いします。 ■小日向さんからのメッセージ映像に田中さんが登場。 田中さんはい! 小日向さん有希子さんに、天海ちゃんに、これを…(花束が手渡される)。 田中さんはい、届けます。 小日向さんよろしくお願いします。 田中さん(時計を確認して)それじゃ、行ってきます!(小日向さんに)失礼します。(田中さん、画面から消える) 小日向さん天海さん、またお会いできる時まで、お元気で! ■ビデオメッセージが終わると、会場に感動的な音楽が流れ出し…。 天海さん何これ、すごい演出! ■客席の中通路から、花束を手にした田中さんが登場。 登壇者の皆さん(笑)。 田中さん持ってきました。 塚地さん素敵(笑)。 MC田中さんが、小日向さんから託された思いの詰まった花束を持ってプロポーズかのように天海さんへと駆け寄って行きます! 塚地さん武道館みたいだな…。 ■天海さんステージ上で爆笑。 天海さんねえ、何なのこれ!(笑いで涙を流しながら) 田中さん持ってきました! ■ステージで田中さんから天海さんに
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『架空の犬と嘘をつく猫』© 2025 映画「架空の犬と嘘をつく猫」製作委員会 『架空の犬と嘘をつく猫』
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日生劇場2025年12月ミュージカル『十二国記』 12月26日(金)13:00チケットぴあ貸切公演中止に伴う払戻のお知らせ -
ミュージカル『ダディ・ロング・レッグズ』にて、子どもたちへ観劇体験の機会をお届けしました!シアタークリエ ミュージカル『ダディ・ロング・レッグズ』 一般財団法人 あしなが育英会 公益財団法人 ウェスレー財団 一般社団法人 I&Others 一般社団法人 みんなのレモネードの会 一般社団法人 若草プロジェクト 東宝グループは、サステナビリティの基本方針に基づき、子どもたちに映画・演劇の原体験を提供することを目標のひとつに掲げています。 その取り組みの一環として、2025年12月よりシアタークリエで上演されたミュージカル『ダディ・ロング・レッグズ』にて、「一般財団法人 あしなが育英会」(以下、あしなが育英会)、「公益財団法人 ウェスレー財団」、「一般社団法人 I&Others」、「一般社団法人 みんなのレモネードの会」、「一般社団法人 若草プロジェクト」の各団体が支援する小学生から大学生までの皆様とそのご家族の方に観劇の機会をご提供しました。 本作品の原作である米作家ジーン・ウェブスターによる同名小説は、本公演にご協力いただいたあしなが育英会の制度(あしながさん)の由来となった、大変ゆかりの深い作品です。終演後には、あしなが育英会が支援する学生の皆様からも数多くの温かい声をいただきました。 また、公演期間中には、作中にセットとして登場するボストンバッグを募金箱として劇場ロビーに常設しました。作品の世界観に寄り添う形で実施したこの募金活動では、あしなが育英会への支援を呼びかけ、劇場を訪れた多くのお客様より心温まるご寄付をお寄せいただきました。 (募金箱の写真) あわせて、本公演の一部をチャリティ公演として実施し、その収益の一部をあしなが育英会へ寄付させていただきました。皆様から託されたご支援は、子どもたちの未来を支える活動に役立てられます。 今後も東宝グループは、子どもたちに原体験の機会を提供し、エンタテインメント文化に触れる喜びを知っていただけるよう努めてまいります。また、観劇体験による高揚感や物語の感動が子どもたちの未来を照らす光となり、人生の力にしていただけるよう様々な取り組みを進めてまいります。
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Corporate PhilosophyCorporate Philosophy Top Message Moments for Life Our founder, Ichizo Kobayashi, proudly proclaimed TOHO’s philosophy to be “to widely provide inspiring entertainment to the general public.” This spirit is the bedrock of TOHO’s identity and continues to resonate deeply throughout the entire Group today. In every era, people seek stories that stir their hearts and experiences that enrich their lives. Today, amid an accelerating pace of change, we believe that the hope and energy delivered through entertainment hold ever greater meaning for society. Guided by our long-term strategy, TOHO VISION 2032, we are strengthening our three founding businesses of film, theater, and real estate, while elevating animation as a fourth core pillar. We are expanding our efforts in the global market by creating and nurturing IP, expanding digital distribution and international development, and co-creating with our partners. Through the combined strengths of the Group, we aim to generate powerful synergies and deliver diverse, inspiring experiences to our audiences. With these ambitions in mind, the TOHO Group has introduced a new Group Slogan: “Moments for Life.” This message conveys our determination to create, share, and foster moments that touch the hearts and minds of every individual, enriching lives across the world. Our audiences are everywhere— at the theater, in the cinema, at home, and on city streets. In each of these contexts, we aspire to deliver priceless memories that people will cherish forever. We believe that, together, these brief moments of joy can uplift society and shine a light on a brighter future. Looking ahead, the TOHO Group will continue to create moments to move hearts and enrich the lives of people all around the world. Hiroyasu MatsuokaPresident & CEOTOHO CO., LTD. Our Corporate Philosophy / Strategy The TOHO Group Business Philosophy TOHO Mid-Term Plan 2028 TOHO Mid-Term Plan 2028 Position of TOHO Mid-Term Plan 2028 TOHO Mid-Term Plan 2028 period represents a pivotal phase of ongoing investment and transformation, building on the growth narrative outlined in our Long-Term Vision 2032 under the “TOHO VISION 2032 Group Management Strategy” announced in April 2022. Guiding Principles of TOHO Mid-Term Plan 2028 People. Stories. The World. Stronger Connections with Audiences Everywhere. Our people pour their passion into their creative vision, bring entertainment to life, and share it with the world―this simple, unwavering truth remains the cornerstone of TOHO’s value creation. Additionally, to build deeper, more meaningful connections, we must go beyond distribution to truly understand what resonates with audiences worldwide. These connections can transform casual viewers into devoted fans. This will serve as the guiding principles of TOHO Mid-Term Plan 2028. Key Points of TOHO Mid-Term Plan 2028 Human Resource Scaling Excellence: Creating a Company-wide Network of ExpertsHire approx. 200 people, the source of our growth, over the next three years. Focus on investing in our people and enhancing engagement with them. Content and IP Deliver world-class entertainment with a diverse lineup of approximately 200 titles, captivating audiences across the globe. Invest approx. \70 billion over the next three years to plan and produce content, such as movies, animation, theatrical plays, and digital games, and create related IP. GODZILLA IP will be developed and distributed with an investment of approx. \15 billion over the next three years to fully scale the IP business. Set aside approx. \120 billion over the next three years for growth investments such as M&A in the content and IP areas and opening of multiplexes. Aim to achieve an operating profit of 200% or more in the IP and Anime business by doubling the number of employees at TOHO animation by 2032. Digital Invest approx. \5 billion in the TOHO-ONE project, which is aimed at developing the TOHO Group’s audience data platform. Overseas Create synergies with companies that newly joined the TOHO Group while accelerating the increase of our overseas offices. Increase our overseas net operating revenue ratio from the current 10% to 30% by 2032. Financial Targets Operating profit Achieve \70 billion or more by FY2028 Shareholder returns Achieve a dividend payout ratio of 35% or more with a minimum annual dividend of \85 per share and implement flexible share buybacks ROE 9% or more People & Culture Strategy Vision for People & Culture A Fulfilling Workplace Where Inspiration Comes Full Circle As the TOHO Group approaches its 100th anniversary in 2032, we proudly uphold our corporate slogan: “Entertainment for YOU — Inspiring People Around the World.” To truly embody this corporate vision in our work, we believe that those who create moments of inspiration must themselves be inspired in an atmosphere of energizing openness and positivity. At the TOHO Group, inspiration comes full circle—when we are inspired, we inspire others. This circle of inspiration begins with meaningful work that resonates with audiences and, in turn, enriches our own sense of fulfillment. We strive to create an organization where every employee plays an active role in sustaining the circle. To bring this vision for talent and culture to life, we are committed to investing in our people and enhancing engagement, ensuring that the circle of inspiration continues to thrive. Concepts for People & Culture Scaling Excellence: Creating a company-wide network of experts Growth, ownership, and well-being Policies for People & Culture Recruiting versatile talent capable of driving change Training top talent who embody TOHO’s spirit of excellence and creative vision Promoting people policies that leverage employee strengths Creating a culture of well-being that empowers employees to take ownership and act with autonomy and integrity Promotion of Sustainability Management The TOHO Group will continue its commitment to building a sustainable society over the next three years, focusing on the four key priorities. Guided by our Sustainability Policy, we will integrate these priorities into our business strategies and People & Culture initiatives. Sustainability Policy The TOHO Group seeks to contribute to the realization of a society that is happy and enriched for everyone. TOHO group’s sustainability efforts will focus on the following material issues: Creating a healthy work environment where everyone feels valued for their contributions Promoting environmentally friendly business practices that are protective of our planet Respecting human rights and fostering a sound and fair corporate culture Creating a rich film and theater culture and passing It on to the next generation TOHO VISION 2032 Group Management Strategy The TOHO Group will implement a growth strategy while utilizing M&A to achieve operating profits of over \75.0 billion and ROE of over 10% by 2032, our 100th anniversary. We will also raise the ROE target from the 8–10% range outlined in Long-Term Vision 2032, maintaining it at 10% or higher on a sustained basis. Long-term Vision Invest for growth Secure human resources and focus on training Grow Business Portfolio: Make Anime business the "fourth business domain”: Film business (Production and Distribution business, Movie Theater Chain business, Production and Licensing business), Theatrical business Real Estate business Anime business In addition to the three pillars of TOHO's business: (1) film business (film sales, film exhibition, and video business), (2) theater business, and (3) real estate business, we will add (4) anime business as the fourth pillar. The Group's strength lies in its ability to maximize earnings from both the film and anime businesses. Key Areas of Focus Create and develop IP Utilize digital technologies Develop overseas markets Cross-leverage Cinema and Anime businesses -
『恋愛裁判』劇場販売商品のご案内TOHO theater STOREでも販売いたします 2026年1月23日(金)公開『恋愛裁判』の上映劇場で販売いたします。 商品は公開劇場にてお買い求めください。 ©2025「恋愛裁判」製作委員会 -
『恋愛裁判』©2025「恋愛裁判」製作委員会 『恋愛裁判』