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わたしの幸せな結婚 Blu-ray豪華版（特典Blu-ray2枚付3枚組）【初回生産限定版】

TOHO animation STOREのオリジナルデフォルメシリーズ「たすっこ」に新たな仲間が登場！第二弾アニメ「ハイキュー!!」の各種グッズを7月14日(金)18時から受注開始！

商品一覧はこちら特設ページはこちらTOHO animation STOREオリジナルデフォルメシリーズ「たすっこ」第二弾は…アニメ「ハイキュー!!」烏野高校から「日向翔陽、影山飛雄、月島蛍、山口忠、澤村大地、菅原孝支、東峰旭、西谷夕、田中龍之介」のメンバーが登場いたします。各種グッズは、7月14日（金）18時より受注開始！さらに、2023年9月24日（日）開催のイベント「ハイキュー!! フェスタ 2023 ―大壮行会―」にて一部商品の、会場販売を実施！ ECでのご注文の場合、商品のお届けは9月下旬より順次発送を予定。＜お手元に届くタイミングとしては【会場販売が最速】となります＞是非この機会にお買い求めください！【商品情報】　・たすっこ　トレーディング缶バッジ全9種・たすっこ　トレーディングミニアクリルブロック全9種・たすっこ　ダイカットステッカー全9種・たすっこ　クリアファイル２枚セット・たすっこ　マルチガジェットポーチ【たすっことは？】「TOHO animation STORE」略してTaS（たす）の新シリーズ「たすっこ」！手足をめいっぱい伸ばして「たす “＋”」ポーズをしている、なんだかポジティブになれるデフォルメシリーズです。©古舘春一／集英社・「ハイキュー!!」製作委員会・MBS

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呪いを廻る壮絶な物語が再び廻りだすーTBR33195D／2023年東宝©芥見下々／集英社・呪術廻戦製作委員会呪術廻戦懐玉・玉折 1 初回生産限定版ご購入はこちら

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TVアニメ『僕のヒーローアカデミア』より、 7期ティザービジュアルを使用したTOHO animation STORE限定グッズが登場！

商品詳細・ご予約はこちらからTVアニメ「僕のヒーローアカデミア」の第7期制作発表映像と同時に公開された第1弾のビジュアルを使用したオリジナルグッズが、TOHO animation STORE限定で登場。本日7月14日（金）11時より予約受付を開始いたしました。本作のキャラクターデザインを手掛ける馬越嘉彦さんの描き下ろしによる当ビジュアルは、グラントリノから託されたマントを首に巻いたデクの姿が線画で描かれており、7期で展開されるであろう壮絶な戦いへのデクの強い意志を感じさせるものとなっております。ラインナップは全5アイテム。普段使いが出来るクリアファイルやアクリルスライドキーホルダー、ちょっとしたおでかけにぴったりのサコッシュ、そして、おうち時間も楽しめるステンレスタンブラー、アートボードをご用意いたしました。お届けは2023年10月下旬頃を予定しており、数量限定でのご案内となります。＜販売商品一覧＞　※価格は全て税込です・僕のヒーローアカデミア 7期ティザービジュアルクリアファイル　550円・僕のヒーローアカデミア 7期ティザービジュアルアクリルスライドキーホルダー　770円・僕のヒーローアカデミア 7期ティザービジュアルサコッシュ　1,760円・僕のヒーローアカデミア 7期ティザービジュアルステンレスタンブラー　2,750円・僕のヒーローアカデミア 7期ティザービジュアルアートボード　3,300円※画像はイメージです。実際の商品とは異なる場合がございます。予めご了承ください。 ※転売目的での購入は固くお断りいたします。 ©堀越耕平／集英社・僕のヒーローアカデミア製作委員会

サステナビリティ

サステナビリティサステナビリティの基本方針 Sustainability Policy 東宝グループは、エンタテインメントの提供を通じて、誰もが幸福で心豊かになれる社会の実現に向けて「朗らかに、清く正しく美しく」貢献します。東宝グループが取り組む4つの重要課題朗らかに誰もが健康でいきいきと活躍できる職場環境をつくります清く地球環境に優しいクリーンな事業活動を推進します正しく人権を尊重し、健全で公正な企業文化を形成します美しく豊かな映画・演劇文化を創造し、次世代への継承に努めます重要課題に対する具体的な取り組み目標誰もが健康でいきいきと活躍できる職場環境をつくりますジェンダー、キャリア（職歴）、年齢、国籍、障がいの有無を問わない多様性のある活力に溢れた組織の形成健康経営の推進と社内コミュニケーション活性化によるウェルビーイングの追求地球環境に優しいクリーンな事業活動を推進します脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギー等を活用したCO2排出量の削減※削減目標：2030年度までに2017年度比50％削減、2050年度までに実質排出量ゼロへ（2023年11月にCO2排出量の削減目標を再設定いたしました。）事業活動における環境負荷の少ない素材の活用や廃棄物の削減等、環境課題の解決人権を尊重し、健全で公正な企業文化を形成します誰一人取り残すことなく、すべてのお客様がエンタテインメントを楽しめる環境づくりあらゆるステークホルダーの人権を尊重し、持続的に「健全な娯楽」の提供ができる体制の追求豊かな映画・演劇文化を創造し、次世代への継承に努めます映像原版の保全、演劇作品の継承、知的財産権の保護に努め、日本の映画・演劇文化に貢献子どもたちへの原体験の提供やクリエイターの支援・育成による、将来のお客様と未来の才能の創出「ビジネスと人権」トップメッセージ私たちは、エンタテインメントの提供を通じて、誰もが幸福で心豊かになれる社会の実現に向けて“朗らかに、清く正しく美しく”貢献するにあたり、「サステナビリティの基本方針」として、取り組むべき4つの重要課題を掲げております。そのうちの一つが「人権を尊重し、健全で公正な企業文化を形成します」です。私たちのグループ・スローガンである「Moments for Life その時間が、人生の力になる。」を持続的に実現することができる体制を追求するためには、東宝グループの事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重する必要があります。そのため、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に則り、「東宝グループ人権方針」を策定・公表しました。近年、エンタテインメント業界においては様々な「ビジネスと人権」に関わる問題が顕在化しております。東宝グループでは、一昨年からグループ内の人権デュー・ディリジェンスを行い、現状の課題の把握に努めております。今後は、サプライチェーン上の「ビジネスと人権」に関わる課題も把握し、その解決に向けた取組みを適時、適切に進めてまいります。映画・アニメ・演劇などのエンタテインメントをご提供する企業として、私たちがこうした取組みを進めていくことがエンタテインメント業界全体の課題解決にも繋がっていくことを、切に願っております。人権尊重の取り組みに終わりはありません。今後も人権デュー・ディリジェンスを含め、様々な施策を継続的に行ってまいります。代表取締役社長松岡宏泰サステナビリティ・レポート CSR Report 2024年以降はIRライブラリより統合報告書をご覧ください。健康経営 Health Management 東宝株式会社健康経営宣言私たちは2022年4月、「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略」を発表しました。この中では、創立100周年に向けた長期ビジョンと成長戦略を掲げるとともに、新たな価値を創造できる「人材」が成長の大きな原動力となるとの認識のもと、「人材」の確保・育成に注力していく方針を宣言しました。また、サステナビリティの方針の重要課題として「誰もが健康でいきいきと活躍できる職場環境をつくります」を掲げ、従業員が心身共に健康で、持てる能力を最大限に発揮できる職場環境を実現することが、企業と従業員を共に成長させることに繋がると考えています。私たちは「Moments for Life その時間が、人生の力になる。」をグループ・スローガンとして、従業員の健康維持・増進活動への支援や職場環境の整備を積極的に推し進め、活力のある組織づくりに取り組んでまいります。 2025年10月東宝株式会社代表取締役社長松岡宏泰教育活動 Educational Activities 文部科学省が推進する、地域・学校・企業が連携して未来を担う子供たちの成長を支えることを目的とした「地域学校協働活動」。本活動に東宝も賛同し、企業訪問の受け入れを行っております。ご用意しているプログラムは以下です。映画ができるまで映画・演劇・不動産という東宝の事業の柱を紹介しながら、「健全な娯楽を広く大衆に提供する」という東宝の企業使命をもとに映画が作られる工程を説明するプログラム。プログラム詳細は以下もご覧ください。「学校と地域でつくる学びの未来」（文部科学省）本件に関するお問合せ東宝株式会社コーポレートコミュニケーション部pr_ir@toho.co.jp トップサステナビリティ

RAKUTENCHI OASIS CO., LTD.

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ちびゴジラの逆襲　Vol.1

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